نخستین جلسه شورای هماهنگی و نظارت ترویج فرهنگ ایثار و شهادت در هرمزگان برگزار شد
يکشنبه, ۲۳ آبان ۱۴۰۰ ساعت ۱۱:۴۴
نوید شاهد - نخستین جلسه شورای هماهنگی و نظارت ترویج فرهنگ ایثار و شهادت در سال 1400 با حضور استاندار، مدیر کل بنیاد شهید و امور ایثارگران استان هرمزگان و جمعی از اعضای این شورا در سالن جلسات استانداری هرمزگان برگزار شد.
به گزارش نوید شاهد هرمزگان ، نخستین جلسه شورای هماهنگی و نظارت ترویج فرهنگ ایثار و شهادت در سال 1400 و کارگروه رفع موانع اشتغال ایثارگران با حضور مهدی دوستی استاندار، عطا ناوکی مدیر کل بنیاد شهید و امور ایثارگران استان هرمزگان و جمعی از اعضای این شورا بیست و دوم آبان ماه در سالن جلسات استانداری هرمزگان در بندرعباس برگزار شد.
مدیر کل بنیاد شهید و امور ایثارگران استان هرمزگان در این جلسه ضمن گرامیداشت یاد و خاطره شهدا گفت : امروز امنیت کشورمان را مدیون گذشت و ایثار شهدا و ایثارگران هستیم و لازم است در راستای پاسداری و گسترش فرهنگ ایثار و شهادت باید خالصانه، بی ریا، با قلبی مشتاق و گامی استوار حرکت کنیم.
ناوکی عنوان کرد:نصب تصاویر و تمثال شهدا در معابر عمومی، نامگذاری اماکن و معابر به نام شهدا ، بخشی از راه های ترویج فرهنگ ایثار و شهادت در جامعه است.
ناوکی عنوان کرد:نصب تصاویر و تمثال شهدا در معابر عمومی، نامگذاری اماکن و معابر به نام شهدا ، بخشی از راه های ترویج فرهنگ ایثار و شهادت در جامعه است.
وی با اشاره به مشکلات تامین اعتبار در راستای تهیه و نصب تمثال و تصاویر شهدا، ادامه داد: نصب و تعمیر تابلو تصاویر شهدا در سراسر شهرستانهای استان با حمایت مسئولان متولی و انقلابی انجام میشود، امیدواریم این امر مهم که باعث حفظ ارزشهای انقلابی و ترویج فرهنگ ایثار و شهادت میشود مورد توجه همه دستگاههای اجرایی قرار بگیرد.
درادامه این نشست کارگروه اشتغال ایثارگران این استان نیز برگزار شد و مهدی دوستی ،استاندار هرمزگان ضمن اخطار به دستگاههای اجرایی و بنگاههایی که قانون جذب و تبدیل وضعیت استخدام خانواده شهدا و ایثارگران را نادیده میگیرند، گفت: معیار سنجش مدیران انقلابی، میزان عمل به شاخصهای انقلاب است.
استاندار هرمزگان با تاکید بر اینکه به صورت هفتگی زمانی برای ارزیابی و پیگیری مصوبات نشست امروز اختصاص پیدا میکند، عنوان کرد: لازمه اثبات انقلابی بودن، اقدام عملی مدیران است و لازم است وزرای دولت انقلابی در قبال عملکرد مدیران استانی و دستگاههای زیر مجموعه خود پاسخگو باشند.
وی خطاب به مدیران حاضر در این نشست گفت: همانگونه که دغدغه فرزندان خود را دارید باید دغدغه کشور، مردم و خانواده شهدا را داشته باشید.
دوستی با بیان اینکه بیکاری 69 فرزند شهید در شان هرمزگان نیست، گفت: میزان خدماتی که به دستگاههای اجرایی و صنایع داده میشود بر اساس میزان تکریم خانواده شهدا و ایثارگران خواهد بود.
عطا ناوکی نیز با اشاره به ایجاد طرحهای اشتغالزایی برای 186 نفر از ایثارگران، گفت: بیش از 80 جلسه با صنایع استان در راستای بکارگیری فرزندان شاهد و ایثارگر برگزار شده که با همکاری مسئولان استانی 62 نفر از آنان جذب شدند، لیکن انتظار داریم دستگاههای اجرایی و صنایع با دیدگاه انقلابی و جهادی نسبت به استخدام و تبدیل وضعیت ایثارگران اقدام کنند.
مدیرکل بنیاد شهید و امور ایثارگران استان هرمزگان با بیان اینکه سال 99 با تلاش و پیگیریهای مستمر، تمامی اطلاعات ایثارگران متقاضی شغل بر حسب مدرک تحصیلی، تخصص و علاقه؛ جمعآوری، بررسی و در سامانه بنیاد ثبت شد، اظهار کرد: با همت کارکنان حوزه اشتغال این نهاد، آمار دقیقی از وضعیت ایثارگران متقاضی شغل آماده شد تا با برنامهریزی و همکاری دستگاههای اجرایی و صنایع استان در خصوص بکارگیری این قشر اقدام شود.
وی رشد 40 درصدی پذیرفته شدگان ایثارگر هرمزگانی در آزمون استخدامی آموزش و پرورش سال 99 را حاصل تلاش متقاضیان، مشاورههای ارزنده اساتید برجسته، همکاری موثر حوزه تعاون و امور اجتماعی و مرکز مشاوره بنیاد هرمزگان دانست و خاطرنشان کرد: برگزاری مشاورههای شغلی در دو بخش نظیر آموزش گسترده برای آن دسته از ایثارگرانی که متقاضی شرکت در آزمون هستند و بخش دیگر مربوط به آموزشهای فنی و حرفهای است که بر اساس نیازسنجی خود متقاضیان جویای کار صورت میگیرد.
درادامه این نشست کارگروه اشتغال ایثارگران این استان نیز برگزار شد و مهدی دوستی ،استاندار هرمزگان ضمن اخطار به دستگاههای اجرایی و بنگاههایی که قانون جذب و تبدیل وضعیت استخدام خانواده شهدا و ایثارگران را نادیده میگیرند، گفت: معیار سنجش مدیران انقلابی، میزان عمل به شاخصهای انقلاب است.
استاندار هرمزگان با تاکید بر اینکه به صورت هفتگی زمانی برای ارزیابی و پیگیری مصوبات نشست امروز اختصاص پیدا میکند، عنوان کرد: لازمه اثبات انقلابی بودن، اقدام عملی مدیران است و لازم است وزرای دولت انقلابی در قبال عملکرد مدیران استانی و دستگاههای زیر مجموعه خود پاسخگو باشند.
وی خطاب به مدیران حاضر در این نشست گفت: همانگونه که دغدغه فرزندان خود را دارید باید دغدغه کشور، مردم و خانواده شهدا را داشته باشید.
دوستی با بیان اینکه بیکاری 69 فرزند شهید در شان هرمزگان نیست، گفت: میزان خدماتی که به دستگاههای اجرایی و صنایع داده میشود بر اساس میزان تکریم خانواده شهدا و ایثارگران خواهد بود.
عطا ناوکی نیز با اشاره به ایجاد طرحهای اشتغالزایی برای 186 نفر از ایثارگران، گفت: بیش از 80 جلسه با صنایع استان در راستای بکارگیری فرزندان شاهد و ایثارگر برگزار شده که با همکاری مسئولان استانی 62 نفر از آنان جذب شدند، لیکن انتظار داریم دستگاههای اجرایی و صنایع با دیدگاه انقلابی و جهادی نسبت به استخدام و تبدیل وضعیت ایثارگران اقدام کنند.
مدیرکل بنیاد شهید و امور ایثارگران استان هرمزگان با بیان اینکه سال 99 با تلاش و پیگیریهای مستمر، تمامی اطلاعات ایثارگران متقاضی شغل بر حسب مدرک تحصیلی، تخصص و علاقه؛ جمعآوری، بررسی و در سامانه بنیاد ثبت شد، اظهار کرد: با همت کارکنان حوزه اشتغال این نهاد، آمار دقیقی از وضعیت ایثارگران متقاضی شغل آماده شد تا با برنامهریزی و همکاری دستگاههای اجرایی و صنایع استان در خصوص بکارگیری این قشر اقدام شود.
وی رشد 40 درصدی پذیرفته شدگان ایثارگر هرمزگانی در آزمون استخدامی آموزش و پرورش سال 99 را حاصل تلاش متقاضیان، مشاورههای ارزنده اساتید برجسته، همکاری موثر حوزه تعاون و امور اجتماعی و مرکز مشاوره بنیاد هرمزگان دانست و خاطرنشان کرد: برگزاری مشاورههای شغلی در دو بخش نظیر آموزش گسترده برای آن دسته از ایثارگرانی که متقاضی شرکت در آزمون هستند و بخش دیگر مربوط به آموزشهای فنی و حرفهای است که بر اساس نیازسنجی خود متقاضیان جویای کار صورت میگیرد.
نظر شما